Статья описывает 5 приемов влияния на людей: фрейминг, отражение, дефицит, взаимный обмен и выбор времени. Для каждого приема приводятся примеры и объяснения, как использовать его в различных ситуациях.
Статья описывает 5 приемов влияния на людей: фрейминг, отражение, дефицит, взаимный обмен и выбор времени. Для каждого приема приводятся примеры и объяснения, как использовать его в различных ситуациях.